مجلس إدارتنا

يتولى بول رئاسة الكلية الرائدة في اسكتلندا وهو مسؤول عن تطوير حرم جامعي مزدوج عالمي جديد بقيمة 228 مليون جنيه إسترليني في قلب الحي التعليمي في غلاسكو وعلى طول نهر كلايد. نجح بول في قيادة وتحويل خمس كليات في المملكة المتحدة واكتسب سمعة وطنية باعتباره أحد الإصلاحيين الرائدين في قطاع التعليم. وقد درس في كليات إدارة الأعمال الأوروبية الرائدة وتخرج من كلية كينيدي للإدارة الحكومية في جامعة هارفارد. باعتباره ربانًا مؤهلًا لليخوت، عمل بول كضابط في خفر السواحل لمدة 30 عامًا وأكمل جولات الخدمة مع خفر السواحل الأمريكي.

روبرت هو الرئيس التنفيذي ورئيس قسم التصنيع في مصنع BMW بالولايات المتحدة في سبارتنبرج بولاية ساوث كارولينا، والذي يعمل به 11000 شخص في حرم جامعي مساحته 8 ملايين قدم مربع. قبل هذا المنصب، كان روبرت رئيسًا للتصنيع في شركة BMW ميونيخ. ومن عام 2014 إلى عام 2018، عمل في الصين وكان مسؤولاً عن الإنتاج والشراء في المشروع المشترك مع شركة بريليانس أوتوموتيف. وفي هذا المنصب، قام أيضًا بإدارة مصنعين للسيارات ومصنع محركات لمجموعة BMW في دادونغ وتيكسي، على التوالي.

بعد أن أكمل دراسات الهندسة الصناعية والإدارة في جامعة غراتس التقنية، بدأ هانز حياته المهنية في الشركة العائلية Kostwein Maschinenbau KG. وهو اليوم يشغل منصب المدير الإداري لمجموعة Kostwein التي تضم 4 مواقع في كارينثيا (النمسا)، وموقعًا واحدًا في كرواتيا (تأسس عام 2001) وموقعًا واحدًا في الهند (تأسس عام 2010). وفي عام 2014، تم ترشيحه ليصبح عضوًا في مجلس إدارة EFQM حيث يمثل الشركات الصغيرة والمتوسطة في صناعة الآلات.

دانيال هو الرئيس التنفيذي للنمو/التجارية في شركة LMIS AG، شركة تكنولوجيا معلومات مقرها ألمانيا، متخصصة في تطوير البرمجيات، والتطبيقات المُدارة، والذكاء الاصطناعي. وهومدير تنفيذي بارز يتمتع بخبرة تزيد عن عقدين في قطاع مبيعات وخدمات الأعمال التجارية (B2B). قبل توليه منصبه الحالي، شغل دانيال منصب قائد قطاع الاتصالات/الإعلام/القطاع الرقمي في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لدى شركة ميتا/فيسبوك. قبل ذلك، أمضى ثلاث سنوات مديرًا عامًا لقسم في شركة بيرتلسمان (أرفاتو بيرتلسمان). عمل دانيال أيضًا على الصعيد الدولي، في الشرق الأوسط وأمريكا اللاتينية وآسيا. بالإضافة إلى مسؤولياته المؤسسية، يساهم دانيال بنشاط في منظومة ريادة الأعمال كمرشد مستقل، بالتعاون مع رئيس قسم ريادة الأعمال والابتكار والتحول التكنولوجي في كلية أوتو-بايشايم للإدارة بجامعة غرب ألمانيا. وهو ملتزم بشكل خاص بدعم الشركات الناشئة، مستفيدًا من ارتباطه بأفضل كلية إدارة أعمال في ألمانيا.

ماركوس هو المدير الإداري في مايفير إكويتي بارتنرز. وهو مسؤول عن إنشاء وتنفيذ استثمارات جديدة في مجال التكنولوجيا والشركات الاستهلاكية ودعم شركات المحافظ في تنفيذ استراتيجيات النمو الخاصة بها. في السابق، كان ماركوس مستثمرًا في L-GAM وVolpi Capital، مع التركيز على أعمال التكنولوجيا والخدمات القائمة على التكنولوجيا. وباعتباره مستثمرًا في الأسهم الخاصة، فقد استحوذ على العديد من الشركات ودعمها وخرج منها في جميع أنحاء أوروبا القارية والمملكة المتحدة. وهو حاليًا عضو في مجلس إدارة شركة Jonckers للترجمة والهندسة. في بداية حياته المهنية، كان ماركوس مستشارًا إداريًا لدى شركة Bain & Company في مكاتبها في لندن وجوهانسبرج وسان فرانسيسكو ودبي. وركز على تقديم المشورة لعملاء صناديق الأسهم الخاصة بشأن المزايا التجارية لعمليات الاستحواذ المحتملة وعملاء التكنولوجيا فيما يتعلق بإستراتيجية الشركة والدخول إلى السوق والنمو.

شويتا هو مدير تنفيذي عالمي ناجح وذو خبرة ورائد منتج يتمتع بخبرة تزيد عن عشرين عامًا في تطوير المنتجات والنمو والاستراتيجية. تتمتع بخبرة وظيفية قوية في بناء شركات التكنولوجيا وتوسيع نطاقها. بصفتها الرئيس التنفيذي لشركة MachineMax (حاليًا شركة تابعة لشركة Shell وتم فصلها منها)، قامت بتنمية الشركة من الصفر وتوسيع نطاقها عالميًا في أمريكا الشمالية والمملكة المتحدة وأوروبا والهند والمملكة العربية السعودية. قبل انضمامها إلى MachineMax، كانت شويتا عضوًا مبكرًا في BCG—Digital Ventures، الفريق الأول في لندن. لقد قادت تطوير المنتجات وإطلاق مشاريع جديدة لشركات مثل Lego، وحقائب اليد Celine، وShell، مما أدى إلى النمو الهائل للشركة في المملكة المتحدة. قبل انضمامها إلى BCG-Digital Ventures، ساعدت شويتا في توسيع نطاق شركتين ناشئتين قائمتين على البيانات وشهدت خروجهما بنجاح. كما شغلت أيضًا مناصب قيادية في مجال المنتجات في Dell Computers وThomas Cook وStandard Chartered Bank. ولدت شويتا ونشأت في الهند وتخرجت بدرجة علمية في الرياضيات وماجستير في إدارة الأعمال.