Über die EFQM

Die EFQM ist eine gemeinnützige Stiftung auf Mitgliederbasis. Neben dem EFQM-Management-Team mit Sitz in Brüssel, überwacht ein Vorstand die EFQM. Unterstützt wird er von einem Strategieausschuss, einem Finanz- und Auditausschuss sowie einem Nominierungs- und Personalausschuss.

Die Aufgabe des EFQM VORSTANDS ist es, sicherzustellen, dass die Strategie der EFQM und ihre Umsetzung mit dem Auftrag der Stiftung übereinstimmen. Dabei werden die Ansichten und Erwartungen aller Interessengruppen berücksichtigt. Diese werden für einen Zeitraum von zwei Jahren gewählt. Sie wählen einen von ihnen zum Vorsitzenden des Vorstands.

Paul steht an der Spitze von Schottlands führendem College und ist verantwortlich für die Entwicklung eines neuen £228M Weltklasse-Zwillingscampus im Herzen von Glasgows Lernquartier und entlang des Flusses Clyde. Paul hat fünf britische Colleges erfolgreich geleitet und transformiert und hat sich einen nationalen Ruf als einer der führenden Reformer des Bildungssektors erworben. Er hat an führenden europäischen Business Schools studiert und ist ein Absolvent der Kennedy School of Government in Harvard. Als qualifizierter Yachtkapitän diente Paul 30 Jahre lang als Offizier der HM-Küstenwache und absolvierte Einsätze mit der US-Küstenwache.

Sophie Bechu kam im September 2016 als Bereichsleiterin und Chief of Operations zu Philips. Sophie verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Betrieb, Dienstleistungserbringung, Beschaffung, Lieferkette, Qualität, Technik und strategisches Outsourcing. Sie verfügt über internationale Erfahrung und arbeitete in Europa, Hongkong, Indien und den USA. Sie leitet die Verbesserung unserer operativen Exzellenz bei Philips und treibt unsere Order to Cash (O2C) Initiative als operatives Rückgrat des Unternehmens voran. Dies umfasst alles, von der Art und Weise, wie das Unternehmen eine Kundenbestellung erhält, über die Produktion der Waren oder Dienstleistungen bis hin zur Lieferung, Rechnungsstellung, dem Einzug von Zahlungen und dem Angebot einer globalen, konsistenten Serviceerfahrung für Kunden. Zu ihren Hauptaufgaben gehören Kundenzufriedenheit, Compliance und Service Level. Sophie hat einen Abschluss in Ingenieurwesen von der Hochschule Ecole Superieure d'Electricite, Paris, Frankreich.

Dr. Waleed Salman, EVP Business Development and Excellence bei der Dubai Electricity and Water Authority, ist in den EFQM-Vorstand berufen worden. Dr. Salman verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Energiesektor, insbesondere in der Elektrizitäts- und Wasserwirtschaft. Er begann seine Karriere in den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE) bei der Federal Electricity and Water Authority (FEWA) im Jahr 1992 als Elektroingenieur. Nach vielen Jahren der Entwicklung wurde er 2007 stellvertretender Generaldirektor für technische Angelegenheiten bei FEWA; außerdem wurde er vom UAE Electricity Interconnection High Committee mit der Leitung des Emirates National Grid Project beauftragt. Dieses Projekt, bei dem alle Stromnetze der VAE zu einem einzigen Netz zusammengeschlossen wurden, wurde 2008 erfolgreich abgeschlossen. Im Jahr 2009 wurde er zum Mitglied des Obersten Energierats von Dubai ernannt - ein Rat, der sich um alle Energieaktivitäten des Emirats Dubai kümmert. Dr. Salman war maßgeblich an den weltweit führenden Exzellenzinitiativen der DEWA beteiligt und bringt weltweit führende Erfahrung in der Versorgungswirtschaft in den Aufsichtsrat ein.

Elodie Buronfosse ist die leitende Finanzmanagerin des französischen globalen Transportkonzerns Keolis, die in den Vorstand der EFQM berufen wurde. Elodie ist eine leidenschaftliche Befürworterin von EFQM und wird Einblicke in die globale Transportindustrie geben. Außerdem bringt sie ihre Expertise im Bereich Finanzen und Transformation in den Finanzausschuss des Vorstands ein. Nach ihrem Masterabschluss an der ICN Business School arbeitete Elodie bei PwC, zunächst in Paris, dann in Lyon, wo sie eine Reihe großer französischer und internationaler privater und öffentlicher Organisationen betreute. Im Jahr 2014 wechselte Elodie zu Keolis Lyon, welches das öffentliche Verkehrsnetz von Lyon betreibt (zweitgrößtes öffentliches Verkehrsnetz in Frankreich - 4500 Mitarbeiter). Ihre erste Aufgabe bestand darin, am Ausschreibungsverfahren zu arbeiten, das zur Erneuerung des 6-jährigen und 2,5 Milliarden Euro umfassenden Vertrags über die öffentliche Dienstleistungspartnerschaft führte. 2016 wurde sie stellvertretende CFO des Unternehmens. Im Oktober 2019 wurde Elodie bei der Keolis Gruppe zum CFO Süd-Ost Frankreich ernannt - einem Unternehmensbereich mit rund 40 Transportunternehmen, der sich von Burgund bis zur Riviera erstreckt.

Vorherige Tätigkeiten: Senior Berater in der Generaldirektion Wirtschaft und Finanzen der Europäischen Kommission. Spezialgebiete: EU-Investitionspolitik und Wirtschaftswachstum, Finanzinstrumente, Infrastruktur und Verkehr, EU-Partnerschaft mit Drittländern, EU-Politik und -Institutionen, Entwicklungsfinanzierung, strategische Planung, Verhandlungen mit mehreren Parteien, Wirtschaftsplanung.

Robert Engelhorn leitet seit August 2018 das Werk München der BMW Group. Im Jahr 2011 wechselte der promovierte Ingenieur vom Lkw- und Nutzfahrzeughersteller MAN zur BMW Group. Zunächst arbeitete er im Forschungs- und Innovationszentrum (FIZ) des Münchner Automobilherstellers als Leiter Planung Rohbau und Anlagenbau. Danach wechselte er 2013 ins Werk Regensburg und übernahm dort die Verantwortung für die drei Produktionsbereiche Presswerk, Karosseriebau und Lackiererei. Von 2014 bis 2018 arbeitete Engelhorn in China und war im Joint Venture mit Brilliance Automotive für die Produktion und den Einkauf verantwortlich. In dieser Funktion leitete er auch zwei Fahrzeugwerke und ein Motorenwerk der BMW Group in Dadong bzw. Tiexi.

Nach Abschluss des Studiums Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität Graz begann Hans seine Karriere im Familienunternehmen Kostwein Maschinenbau KG. Heute ist er Geschäftsführer der Kostwein-Gruppe, zu der 4 Standorte in Kärnten (Österreich), ein Standort in Kroatien (gegründet 2001) und ein Standort in Indien (gegründet 2010) gehören. Im Jahr 2014 wurde er zum Mitglied des EFQM-Boards ernannt, wo er die kleinen und mittleren Unternehmen der Maschinenindustrie vertritt.

Christoph Pietsch wurde 2015 zum Senior Vice President Field Quality Board und 2022 zusätzlich zum Senior Vice President Corporate Quality Management für die gesamte Robert Bosch GmbH ernannt. Er begann seine Karriere bei Robert Bosch 1995 als Manufacturing Trainee in Blaichach und arbeitete in Deutschland, Japan und Frankreich in den Bereichen Fertigung, Fertigungsplanung sowie Sondermaschinenbau und Entwicklung. Von 2008 bis 2011 war er Vice President für das Bosch-Produktionssystem, bevor er eine Vice President Position im Qualitätsmanagement übernahm. Er studierte Maschinenbau an der TU Braunschweig.

Nieves Segovia, Pädagogin und Expertin für Lern-Innovationen, ist Vorsitzende der SEK Education Group, zu der die Universität Camilo José Cela und die SEK International Schools gehören. SEK wurde im Jahr 1892 gegründet. Die Gruppe hat derzeit neun Schulen in Spanien, Frankreich, Irland und Katar sowie die Universität UCJC in Madrid mit über 15.000 Studenten. Nieves Segovia sitzt im Bildungsbeirat des spanischen Bildungsministeriums. Sie ist Vorsitzende der Felipe Segovia Stiftung und Mitglied des Aufsichtsrat der Europäische Stiftung Gesellschaft und Bildung und der Stiftung Transforma España. Sie ist stellvertretende Vorsitzende des Global Sports Innovation Center, des Club Excelencia en Gestión (Club für Management-Exzellenz) und des Edutech Cluster Spanien. Außerdem ist sie Mitglied des Ashoka Support Network. Sie gründete und fördert das Global Education Forum, eine Gemeinschaft von Bildungsinnovatoren, und dem SEK Lab, dem ersten Beschleuniger für Ed-Tech-Start-ups in Spanien. 2017 rief sie das UCJC Integra Projekt ins Leben, ein universitäres Bildungsprogramm für Flüchtlinge. Dem haben sich nun Sphera, ein kulturübergreifendes Hub für soziales Unternehmertum und EachTeach, eine globale Initiative zur Ausbildung von Flüchtlingslehrern, angeschlossen. Neben anderen Auszeichnungen hat Nieves Segovia den UNICEF-Preis für Werteerziehung erhalten und zählt zu den einflussreichsten Frauen im Bildungsbereich. Sie ist regelmäßige Rednerin auf Bildungsforen und schreibt häufig für die Medien und Fachzeitschriften. Nieves Segovia ist eine Stipendiatin der Harvard Advanced Leadership Initiative 2019. Die Advanced Leadership Initiative der Harvard Universität ist ein einjähriges, interdisziplinäres Programm, das erfahrene Führungskräfte auf die Bewältigung komplexer gesellschaftlicher Herausforderungen vorbereitet.