AssessBase

Analysieren Sie, vergleichen Sie, verbessern Sie und dann graben Sie noch ein bisschen tiefer...

Steigern Sie die Leistung Ihres Unternehmens

Durch den Einsatz des EFQM-Modells, der EFQM-Diagnosetools und einzigartiger Daten zur Leistungsfähigkeit können Unternehmen ihr Geschäft analysieren, um sich besser auf ihre Verbesserungs-, Veränderungs- und Transformationsherausforderungen vorzubereiten.

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Mit dem EFQM-Modell und dem RADAR-Diagnosetool als Kern bietet AssessBase einzigartige Einblicke in Ihr Unternehmen, die Ihnen helfen, Veränderungen zu meistern und die Veränderungsfähigkeit zu steigern.

Wahrnehmung vs. Realität

Der Vergleich der Ergebnisse von mehr als 3000 Personen, die die Organisationsschnelldiagnose zur Selbsteinschätzung ihrer Organisation verwendet haben, mit den Ergebnissen von Organisationen, die von qualifizierten EFQM-Assessoren überprüft wurden, zeigt uns, dass Organisationen kontinuierlich unterdurchschnittliche Leistungen erbringen und sich nicht verändern und transformieren können, wenn ihre Mitarbeiter glauben, dass sie besser sind als ihre tatsächliche nachgewiesene Leistung. Die Kluft zwischen ihrer Wahrnehmung und der Realität ist insbesondere in 4 Schlüsselbereichen größer.

Aufhören Neues anzufangen & Anfangen Dinge zum Abschluss zu bringen…

Organisationen sind gut darin, neue Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, benötigen aber Hilfe, um deren Effektivität und Effizienz zu bewerten und zu verstehen. Die Anwendung der gesamten RADAR-Logik als robuster und strategischer Leistungsrahmen ist von entscheidender Bedeutung. Wann hat Ihr Unternehmen das letzte Mal seine Initiativen bewertet, um sicherzustellen, dass sie noch relevant sind, und sie verfeinert, um sicherzustellen, dass sie die gewünschten Ergebnisse erzielen und für die Zukunft gerüstet sind?

Wahrnehmungen von Stakeholdern

Die leistungsstärksten Unternehmen sind diejenigen, die messen, wie sie als Organisation wahrgenommen werden, und die konsequent Ergebnisse liefern, die auf eine positive Wahrnehmung ihrer Stakeholder ausgerichtet sind. Die Bemühungen, die Wahrnehmung der Gesellschaft, von Partnern oder Lieferanten zu messen ist genauso wichtig wie die Messung der Warhnehmung durch Kunden und Mitarbeiter. Es ist wichtig, Ihre Stakeholder zu natürlichen Fürsprechern zum Wohle Ihres Unternehmens zu machen.

Die Stimmung hinter den Zahlen…

Während Unternehmen stark in Veränderungen und die Kommunikation von deren Vorteilen investieren, bedarf es noch immer eines optimistischeren Blicks ihrer Mitarbeiter in die Zukunft. Stimmungseinblicke geben Führungskräften ein Signal dafür, was Mitarbeiter motiviert, sich Veränderungen anzuschließen und zu bleiben. Die Daten zeigen uns, dass eine starke Präsenz von Werten, Vision und Kreativität zu eine positiven Grundstimmung führen. Transformation, Veränderung und Vorhersage bleiben herausfordernd.

 

 

Verbesserung ist nicht linear…

Das EFQM-Modell bietet eine robuste Roadmap für die nachhaltige Leistungsverbesserung Ihres Unternehmens. Es bietet einen essentiellen Rahmen, um bei den Veränderungen, Transformationen und Disruptionen zu helfen, mit denen Unternehmen täglich konfrontiert sind. Auch wenn sich die Verbesserungsdynamik über die Zeit naturgemäß verlangsamt, wird Ihre Leistungssteigerung insgesamt erfolgreicher sein, solange Ihre Mitarbeiter und Stakeholder Klarheit über Ihre Roadmap haben.

AssessBase basiert auf einer bewährten, weltweit führenden Bewertungsmethodik und ist ein leistungsstarkes Tool, das Unternehmen dabei hilft, die Leistung in ihren wichtigsten Bereichen zu messen, zu verfolgen und zu verbessern. Egal, ob Sie ein Start-up sind, das schnell wachsen möchte, ein erfolgreiches Unternehmen, das sich in einer Krise befindet, oder ein multinationales Unternehmen, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, AssessBase kann Ihnen helfen.

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Vinciane Beauduin

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