INSIGHTS | EINBLICKE

Überprüfen, vergleichen & verbessern Ständig verbessern...

Wir verfügen über die weltweit beste Methodik zur Leistungsverbesserung. Durch unsere evidenzbasierten Bewertungen, unsere Technologieplattform, Daten und Analysen helfen wir Organisationen, den Wandel zu verbessern und zu bewältigen, indem wir die Leistung in ihren Schlüsselbereichen messen, verfolgen und verbessern.

DIE KERNKOMPONENTEN DES EFQM ERKENNTNISPROZESSES

Vorbereitung

Vorbereitung
  • Aufbau interner Fähigkeiten zur Schaffung eines organisatorischen Verständnisses auf der Grundlage des EFQM-Modells
  • Konsens und ein gemeinsames Bild der Organisation auf strategischer, operativer und leistungsbezogener Ebene
  • Befähigen Sie Ihr Team, das WARUM/WIE/WAS Ihrer Organisation zu verstehen
  • Erstellen Sie eine digitale Blaupause für Ihr Unternehmen mit Hilfe fortschrittlicher Technologie
  • Analyse der Ausgangslage und Ablaufplan der Transformation

Bewertung

Bewertung
  • Lassen Sie sich von einem externen internationalen Expertenteam mit unterschiedlichem Hintergrund herausfordern
  • Die Interaktion mit dem EFQM-geschulten Bewertungsteam während des gesamten Prozesses ermöglicht es einer Organisation, fachkundige
  • Einblicke zu gewinnen, um ihre zukünftigen Herausforderungen zu bewältigen
  • Entdecken Sie durch zum Nachdenken anregende Fragen und Interaktion unentdeckte Stärken Ihrer Organisation
  • Energie und Motivation für Ihr Team, um zu zeigen, wie gut Ihr Unternehmen

Rückmeldung

Rückmeldung
  • Sie erhalten datengestützte Einblicke, die von Organisationsexperten unterstützt werden und auf Ihre Prioritäten, Ihre Ziele und Ihre
  • Mitarbeiter zugeschnitten sind
  • Detaillierte Analyse und Identifizierung von Lücken auf strategischer, operativer und leistungsbezogener Ebene
  • Ermöglicht es Ihrer Organisation, ihre Leistung auf einem globalen Level zu vergleichen
  • Hilft Ihrer Organisation, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist
  • Verstärkt die Ausrichtung und Verfolgung

DIE ERGEBNISSE DES ERKENNTNISPROZESSES

Das Ergebnis des Bewertungsprozesses ist ein „Rückmeldungsbericht", der eine detaillierte Analyse des aktuellen Stands Ihrer Organisation auf strategischer, operativer und leistungsbezogener Ebene enthält. Außerdem bietet er Leistungsvergleiche mit anderen Organisationen.

DIE ERGEBNISSE DES ERKENNTNISPROZESSES

DER EINBLICK PROZESS LIEFERT LEISTUNGSRÜCKMELDUNGEN ZU FOLGENDEM

Richtung

Richtung
  • Verbesserte Ausrichtung, mehr Bewusstsein und ein gemeinsames Verständnis für Ihr Geschäft
  • Möglichkeit, Ihr Unternehmen von einem externen und strategischen Standpunkt aus zu analysieren, damit sich Ihre Mitarbeiter auf das Wesentliche konzentrieren können
  • Macht Ihr Unternehmen fit für die Zukunft

Ausführung

Ausführung
  • Echtzeit- und umsetzbare Einblicke und Rückmeldungen zur Steigerung Ihrer organisatorischen Leistung und zur Beschleunigung von Wandel und Transformation
  • Die Leistung der Organisation wird durch engagierte und motivierte Mitarbeiter weiter verbessert

Ergebnisse

Ergebnisse
  • Entwickeln Sie die richtige Kultur und Strategie, um Ihre Konkurrenz zu übertreffen:
  • ROI
  • Kundenbetreuung
  • Operative Effizienz
  • Leistung und Engagement der Mitarbeiter
  • Image und Ansehen

 

  • Höherer Wert für Aktionäre und wichtige Beteiligte
  • Weltweit als ethische und vertrauenswürdige Organisation anerkannt zu werden, die einen Beitrag zu einer besseren Welt leistet

Einblicke und Bewertungen von EFQM