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Neue Partnerschaft
Huawei wurde 1987 gegründet und ist ein weltweit führender Anbieter von IKT-Infrastruktur und intelligenten Geräten, der sich zum Ziel gesetzt hat, jedem Menschen, jedem Haushalt und jeder Organisation die Digitalisierung zu ermöglichen und so eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu schaffen. Huawei hat sich das Qualitätsziel gesetzt, „Huawei zum Synonym für hohe Qualität in der IKT-Branche zu machen“. Mit Fokus auf die Kundenanforderungen setzt Huawei weiterhin die Strategie „Qualität zuerst und durch Qualität gewinnen“ um und implementiert Qualitätsmanagement für alle Mitarbeiter, den gesamten Prozess und die gesamte Wertschöpfungskette. Der Aufbau des kundenorientierten Managementsystems auf der Grundlage des Wertschöpfungsflusses wird kontinuierlich gestärkt.
Im November 2020 wurde Huawei EFQM-Mitglied und war Hauptsponsor des EFQM Global Virtual Forum 2020, das am 4. und 5. März 2021 stattfand.
Russell Longmuir, CEO von EFQM, sagte:
„Wir freuen uns, Huawei eine Reihe von Schulungsdienstleistungen und die Organisationsbewertungsplattform von EFQM – AssessBase – anbieten zu können, um sie bei ihrem Ziel der Kundenorientierung und herausragenden Qualität zu unterstützen. Wir freuen uns auf die Partnerschaft mit ihren Teams in China und Europa, um ihren Kunden die digitale Welt näherzubringen.“
Zhiyong Zhou, Huawei Vice President (Qualität), sagte:
"Das EFQM-Modell folgt der Philosophie und den Prinzipien des Total Quality Management. Es ist weltweit anerkannt und führend in der Branche. Es bietet Organisationen ein Werkzeug zur Selbstbewertung und Verbesserung. Wir hoffen, mit EFQM zusammenarbeiten zu können, um Huaweis Qualitätsmanagementsystem und -fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und Verbesserungen im Geschäftsmanagement zu ermöglichen."
Über EFQM
Mit Niederlassungen in London, Brüssel und Dubai unterstützt EFQM Organisationen bei der Leistungssteigerung durch die Schaffung datenbasierter, von Branchenexperten unterstützter Erkenntnisse, die zu Ihren Prioritäten, Ihren Zielen und Ihren Mitarbeitern passen.
31. März 2021