Évaluer la base

Analysez, comparez, améliorez puis creusez un peu plus.

Pilotez la performance de votre organisation

Grâce à l'utilisation du modèle emblématique EFQM, des outils de diagnostic EFQM et des données uniques sur les performances de l'entreprise, les organisations peuvent analyser leurs activités afin de mieux se préparer à leurs défis d'amélioration, de changement et de transformation.

Vous souhaitez une évaluation « légère » GRATUITE à l'aide d'un questionnaire simple pour identifier votre poste actuel et déterminer les opportunités d'amélioration potentielles ?

Construit sur une méthodologie d'évaluation éprouvée et de pointe, AssessBase est un outil puissant qui aide les organisations à mesurer, suivre et améliorer les performances dans leurs domaines les plus importants.

Analysez votre entreprise

Alors, que nous disent nos données ? Voir ci-dessous pour les principaux points à retenir.

Vous voulez l’ensemble complet d’informations ?

Perception contre réalité

Les organisations seront continuellement sous-performantes et ne parviendront pas à changer et à se transformer si leurs collaborateurs pensent qu’ils sont meilleurs que leurs performances réelles. L’écart entre leur perception et la réalité est plus large dans 4 domaines clés.

Arrêtez de commencer et commencez à finir…

À quand remonte la dernière fois que votre organisation a évalué ses initiatives pour s’assurer qu’elles étaient toujours pertinentes et les a affinées pour s’assurer qu’elles atteignaient les résultats souhaités et étaient prêtes pour l’avenir ?

Perceptions des parties prenantes

Les efforts visant à mesurer les perceptions de la société, des partenaires ou des fournisseurs sont aussi cruciaux que de les mesurer pour les clients ou les personnes. Il est essentiel de transformer vos parties prenantes en défenseurs naturels au bénéfice de votre organisation.

Les sentiments derrière les chiffres…

Les informations sur les sentiments fournissent aux dirigeants un signal sur ce qui motive les gens à rejoindre et à rester. Les données nous indiquent que des sentiments positifs s’expriment lorsque les organisations parlent de valeur, de vision et de créativité. La transformation, le changement et la prévision restent des défis.

L’amélioration n’est pas linéaire…

Même si la dynamique d’amélioration peut ralentir certaines années, tant que vos collaborateurs et vos parties prenantes ont une feuille de route claire, votre amélioration des performances sera plus efficace.

Regardez d'un peu plus près…

La série EFQM Lens utilise les principes directeurs et les sept critères du modèle EFQM comme base pour se concentrer sur un sujet spécifique.

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Laissez-nous vous montrer la puissance des informations organisationnelles d'AssessBase.

Vinciane Beauduin

Vinciane Beauduin

RESPONSABLE MONDIAL DES SERVICES NUMÉRIQUES