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Fondé en 1987, Huawei est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'infrastructures TIC et d'appareils intelligents dont l'objectif est d'apporter le numérique à chaque personne, foyer et organisation pour un monde intelligent et entièrement connecté. Huawei s'est fixé pour objectif de qualité de « faire de Huawei un synonyme de haute qualité dans le secteur des TIC ». En se concentrant sur les exigences des clients, Huawei continue de mettre en œuvre la stratégie « la qualité d'abord et gagner par la qualité » et met en œuvre une gestion de la qualité pour tous les employés, l'ensemble du processus et l'ensemble de la chaîne de valeur. Renforcer continuellement la construction du système de gestion centré sur le client basé sur le flux de création de valeur.
En novembre 2020, Huawei est devenu membre de l'EFQM et a été le sponsor principal du Forum virtuel mondial de l'EFQM 2020, qui a eu lieu les 4 et 5 mars 2021.
Russell Longmuir, PDG de l'EFQM, a déclaré :
« Nous sommes ravis de pouvoir fournir à Huawei une suite de services de formation et la plateforme d'évaluation organisationnelle de l'EFQM – AssessBase – pour les aider dans leur objectif d'orientation client et de qualité exceptionnelle. Nous sommes impatients de collaborer avec leurs équipes en Chine et en Europe pour apporter le monde numérique à leurs clients.
Zhiyong Zhou, vice-président de Huawei (Qualité), a déclaré :
"Le modèle EFQM suit la philosophie et les principes de la gestion de la qualité totale. Il est largement reconnu dans le monde entier et est leader dans l'industrie. Il fournit aux organisations un outil d'auto-évaluation et d'amélioration. Nous espérons travailler avec l'EFQM pour améliorer continuellement le système de gestion de la qualité de Huawei. et capacités et faciliter les améliorations de la gestion commerciale.
À propos de l'EFQM
Avec des bureaux à Londres, Bruxelles et Dubaï, EFQM aide les organisations à être plus performantes en créant des informations basées sur des données soutenues par des experts du secteur, adaptées à vos priorités, à votre objectif et à vos collaborateurs.
31 mars 2021