Notre Conseil

Gouvernance

L'EFQM est une fondation associative à but non lucratif. En plus de l'équipe de direction de l'EFQM basée à Bruxelles, un conseil d'administration supervise les opérations de l'EFQM. Il s'appuie sur un Comité Stratégique, un Comité Financier et d'Audit et un Comité des Nominations et des RH.

Le rôle du CONSEIL D'ADMINISTRATION de l'EFQM est de garantir que la stratégie de l'EFQM et sa mise en œuvre sont alignées sur la mission de la Fondation, en tenant compte des points de vue et des attentes de tous les groupes de parties prenantes. Les administrateurs sont élus pour une durée de deux ans. Ils élisent l'un d'entre eux pour présider le Conseil.

PRÉSIDENT ET MEMBRE DU CONSEIL

Dr Paul GK Little CBE
COLLÈGE DE LA VILLE DE GLASGOW

Directeur & CEO, Président du Conseil d'Administration de l'EFQM

ROYAUME-UNI

Paul est à la tête du principal collège d'Écosse et est responsable du développement d'un nouveau campus jumeau de classe mondiale de 228 millions de livres sterling au cœur du quartier d'apprentissage de Glasgow et le long de la rivière Clyde. Paul a dirigé et transformé avec succès cinq collèges britanniques et a acquis une réputation nationale comme l'un des principaux réformateurs du secteur de l'éducation. Il a étudié dans les principales écoles de commerce européennes et est diplômé de la Kennedy School of Government de Harvard. En tant que skipper de yacht qualifié, Paul a servi comme officier des garde-côtes de HM pendant 30 ans et a effectué des périodes de service au sein des garde-côtes américains.

MEMBRE DU CONSEIL

Sophie Béchu

À la retraite

Directeur des opérations (retraité)

LES PAYS-BAS

Sophie a pris sa retraite de Philips en 2023 après avoir passé 6 ans en tant que vice-présidente exécutive et chef des opérations. Sophie possède une vaste expérience dans les domaines des opérations, de la prestation de services, des achats, de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité, de l'ingénierie et de l'externalisation stratégique. Elle possède une expérience internationale travaillant en Europe, à Hong Kong, en Inde et aux États-Unis. Sophie est titulaire d'un diplôme d'ingénieur de l'Ecole Supérieure d'Electricité de Paris, France.

MEMBRE DU CONSEIL

Robert Engelhorn

GROUPE BMW

Président et chef de la direction de BMW Manufacturing États-Unis

ALLEMAGNE

Robert est PDG et président de la fabrication à l'usine BMW américaine de Spartanburg, en Caroline du Sud, qui emploie 11 000 personnes sur un campus de 8 millions de pieds carrés. Avant d'occuper ce poste, Robert était responsable de la fabrication chez BMW Munich. De 2014 à 2018, il a travaillé en Chine et était responsable de la production et des achats dans la coentreprise avec Brilliance Automotive. Dans ce rôle, il a également dirigé deux usines de véhicules et une usine de moteurs du groupe BMW à Dadong et Tiexi, respectivement.

MEMBRE DU CONSEIL

Hans Kostwein

GROUPE KOSTWEIN

Directeur général

L'AUTRICHE

Après avoir terminé ses études d'ingénierie industrielle et de gestion à l'Université technique de Graz, Hans a débuté sa carrière dans l'entreprise familiale Kostwein Maschinenbau KG. Il est aujourd'hui directeur général du groupe Kostwein qui comprend 4 sites en Carinthie (Autriche), un site en Croatie (fondé en 2001) et un site en Inde (fondé en 2010). En 2014, il a été nommé membre du conseil d'administration de l'EFQM, où il représente les petites et moyennes entreprises de l'industrie mécanique.

MEMBRE DU CONSEIL

Christophe Pietsch

ROBERT BOSCH GMBH

Vice-président principal, gestion de la qualité de l'entreprise

ALLEMAGNE

Christoph Pietsch a été nommé en 2015 Senior Vice President Field Quality Board et, en 2022, Senior Vice President Corporate Quality Management pour l'ensemble de Robert Bosch GmbH. Il a débuté sa carrière chez Robert Bosch en 1995 en tant que stagiaire en fabrication à Blaichach et a travaillé en Allemagne, au Japon et en France dans les domaines de la fabrication, de la planification de la fabrication ainsi que de la construction et du développement de machines spéciales. De 2008 à 2011, il a été vice-président du système de production Bosch avant de prendre le poste de vice-président de la gestion de la qualité. Il a étudié le génie mécanique à la TU Braunschweig.

MEMBRE DU CONSEIL

Nieves Ségovie Bonet

GROUPE ÉDUCATIF SEK

Président

ESPAGNE

Éducateur et expert en innovation pédagogique, Nieves Segovia est président du groupe SEK Education, composé de l'Université Camilo José Cela et des écoles internationales SEK. SEK a été fondée en 1892. Le groupe compte actuellement neuf écoles en Espagne, en France, en Irlande et au Qatar, ainsi que l'Université UCJC de Madrid, qui compte plus de 15 000 étudiants. Nieves Segovia siège au Conseil consultatif de l'éducation du ministère espagnol de l'Éducation. Elle préside la Fondation Felipe Segovia et est membre du conseil d'administration de la Fundación Europea Sociedad y Educación et de la Fundación Transforma España. Elle est vice-présidente du Global Sports Innovation Center, du Club Excelencia en Gestión et de l'Edutech Cluster Spain. Elle est également membre du réseau de soutien Ashoka. Elle a fondé et promeut le Global Education Forum, une communauté d'innovateurs en éducation, et SEK Lab, le premier accélérateur de start-ups Ed Tech en Espagne. En 2017, elle a lancé le programme UCJC Integra, un programme universitaire d'éducation pour les réfugiés, auquel ont désormais rejoint Sphera, un centre d'entrepreneuriat social interculturel, et EachTeach, une initiative mondiale de formation d'enseignants réfugiés. Entre autres récompenses, Nieves Segovia a reçu le Prix UNICEF pour l'éducation aux valeurs et est reconnue parmi les femmes les plus influentes dans le domaine de l'éducation. Elle intervient régulièrement lors de forums éducatifs et écrit fréquemment pour les médias et les magazines spécialisés. Nieves Segovia est membre de la Harvard Advanced Leadership Initiative 2019. L'Advanced Leadership Initiative de l'Université Harvard est un programme interdisciplinaire d'un an conçu pour préparer les dirigeants expérimentés à relever des défis sociaux complexes.

MEMBRE DU CONSEIL

Charu Bjuvestig

Ingemar Peters SA

Conseiller stratégique

Dubai

Charu est un responsable des ressources humaines, du changement et des talents avec plus de 25 ans d'expérience en gestion et en conseil technologique dans la vente et la mise en œuvre de programmes complexes de transformation commerciale et informatique à grande échelle dans les secteurs des services financiers, des biens de consommation, des sciences de la vie et des télécommunications. Elle est une spécialiste des personnes et des talents expérimentée dans le changement et l'apprentissage organisationnels, les stratégies de talents et de main-d'œuvre durable, le développement du leadership et les transformations culturelles. Charu est passionnée par la création et la conduite d'organisations et d'équipes performantes, ainsi que par le soutien aux initiatives D&I au sein des organisations qu'elle soutient. Elle possède une expérience de leadership mondial, ayant travaillé et vécu sur trois continents, dirigeant des équipes clients et internes aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Suisse, en France, en Inde et à Singapour. Charu est titulaire d'un MBA de l'Université Loyola de Chicago et d'une maîtrise en histoire de l'Université de Madras, en Inde.

MEMBRE DU CONSEIL

Daniel Augsten

NED et investisseur providentiel

Allemagne

Daniel est le PDG de Facelift, une entreprise technologique de premier plan basée en Allemagne et un cadre supérieur accompli avec plus de deux décennies d'expérience dans le secteur de la vente et des services B2B. Avant d'occuper son poste actuel, Daniel était responsable du secteur EMEA pour les télécommunications/médias/numérique chez Meta/Facebook. Avant cela, il a passé trois ans en tant que directeur général d'une division au sein de Bertelsmann (Arvato Bertelsmann). Daniel a également travaillé à l'international, englobant le Moyen-Orient, l'Amérique latine et l'Asie. En plus de ses responsabilités d'entreprise, Daniel contribue activement à l'écosystème entrepreneurial en tant que mentor indépendant, collaborant avec la Chaire d'entrepreneuriat, d'innovation et de transformation technologique de l'École de gestion WHU Otto-Beisheim. Il se consacre particulièrement au soutien des startups, tirant parti de son affiliation à la meilleure école de commerce d'Allemagne.

MEMBRE DU CONSEIL

Markus Zejermann

Partenaires d'actions Mayfair

Directeur général

Royaume-Uni

Markus est directeur général chez Mayfair Equity Partners. Il est chargé de lancer et d'exécuter de nouveaux investissements dans les entreprises de technologie et de consommation et d'aider les sociétés en portefeuille à mettre en œuvre leurs stratégies de croissance. Auparavant, Markus était investisseur chez L-GAM et Volpi Capital, se concentrant sur les entreprises de technologie et de services technologiques. En tant qu'investisseur en capital-investissement, il a acquis, soutenu et quitté plusieurs entreprises en Europe continentale et au Royaume-Uni. Il est actuellement membre du conseil d'administration de Jonckers Translation & Engineering. Au cours de sa carrière antérieure, Markus était consultant en gestion chez Bain & Company dans leurs bureaux de Londres, Johannesburg, San Francisco et Dubaï. Il s'est concentré sur le conseil aux clients de fonds de capital-investissement sur les mérites commerciaux des acquisitions potentielles et aux clients technologiques sur leur stratégie d'entreprise, leur mise sur le marché et leur croissance.

MEMBRE DU CONSEIL

MachineMax

Directeur général

Royaume-Uni

Shweta est un PDG et chef de produit expérimenté et à succès à l'échelle mondiale, avec plus de vingt ans d'expérience dans le développement, la croissance et la stratégie de produits. Elle possède une solide expertise fonctionnelle dans la création d’entreprises technologiques et leur développement. En tant que PDG de MachineMax (actuellement une filiale de Shell dont elle est en cours de cession), elle a développé l'entreprise à partir de zéro et l'a développée de manière organique à l'échelle mondiale en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Europe, en Inde et en Arabie Saoudite. Avant MachineMax, Shweta a été l'un des premiers membres de BCG—Digital Ventures, l'équipe senior de Londres. Elle a dirigé le développement de produits et le lancement de nouvelles entreprises pour des sociétés telles que Lego, les sacs à main Céline et Shell, contribuant ainsi à la formidable croissance de l'entreprise au Royaume-Uni. Avant BCG-Digital Ventures, Shweta a aidé à faire évoluer deux startups basées sur les données et les a accompagnées vers des sorties réussies. Elle a également occupé des postes de direction en matière de produits chez Dell Computers, Thomas Cook et Standard Chartered Bank. Shweta est née et a grandi en Inde et a obtenu un diplôme en mathématiques et une maîtrise en administration des affaires.

COMITÉ DE NOMINATION ET DES RESSOURCES HUMAINES

Le COMITÉ DE NOMINATION ET DES RESSOURCES HUMAINES assiste le Conseil d'Administration pour la nomination et la rémunération du CEO de l'EFQM. Il se réunit selon les besoins. Il assiste également le PDG sur les questions clés en matière de ressources humaines, si cela lui est demandé.

Les membres du COMITÉ DE NOMINATION ET DES RESSOURCES HUMAINES sont :

  • Dr Paul GK Little CBE – Collège de la ville de Glasgow
  • Hans Kostwein – Groupe Kostwein

Comité des finances et d'audit

Le comité se réunit au moins deux fois par an et assiste le conseil d'administration sur toutes les questions financières. Cela comprend la budgétisation et l'examen des états financiers qui sont audités chaque année par KMPG.

Présidé par : - Markus Zejermann – Les membres de Mayfair Equity Partners sont :

  • Russell Longmuir – EFQM
  • Geert Opdenbosch – EFQM
  • Élodie Buronfosse – Keolis
  • Charu Bjuvestig – Talent assurance qualité
  • Dr Paul GK Little CBE – Collège de la ville de Glasgow